艾尔文第一期“卓越店经理训练营”圆满结束
发布日期：2016-10-14 信息来源： 浏览量：3453
2016年10月9-10日，由艾尔文人才战略中心组织实施的2016年艾尔文第一期“卓越店经理训练营”圆满结束！本次《卓越店经理训练营》培训历时两日，在泉州市铂金酒店18楼会议室星阁厅隆重开班，培训主讲老师为艾尔文人才战略经理许少明老师，本次汇聚了44位福建、深圳、成都等各大门店精英、区域经理及大区经理。
破茧，才能成蝶；浴火，终将重生。2016年公司组织不断变革、企业文化重塑、品牌升级，业务积极发展，这是公司蜕变的过程，也是人才发展蜕变必经之路。
公司重视人才的引进与发展，店经理是门店的灵魂，是营运的关键一环，店经理的培训至关重要。我们需要的店经理，不仅具备优秀的门店经营能力，还需要具备良好的个人素质能力。此次训练营帮助店经理有效地开展工作，达到增效提质的目的，帮助店经理蜕变为真正的卓越店经理！
本次培训得到公司领导的大力支持，董事长钟总更是亲自到现场为学员们加油打气
钟总指出：“作为国内首家提出‘玩家第二游戏空间’的大型网咖连锁品牌，我们不仅为玩家提供多元化的高端服务，也为加盟商们搭建起安全、便捷、高效的一站式建店输出平台。店经理作为一个店的核心、顶梁柱，在管理上面也是要达到卓越的水平。”
本次的卓越店经理训练营为期两天，将提升营业额增长、顾客满意度、成本管控、团队及个人管理能力等内容，采用哈佛商学院的案例研讨方式，融合设计成十四个艾尔文的门店特色案例，整场培训以研讨分享、情景演练、游戏互动和理论指导的形式贯穿始终。每个伙伴在案例的讨论和发言中都全身心投入，献计献策、踊跃发言，组内分工合作、团结一心。各小组之间相互竞技，加入了“三国杀”游戏元素，寓教于乐，脑力激荡，体现多元化教学方式。
卫峰副总经理（监管营运中心）在培训后总结：“通过培训我们对自己有了更加清晰的认识，培训过后，对门店的运营管理有了更标准化的定位。我相信大家都有自己培训的收获，这两天聚在一起，通过那么多案例的研讨可以让大家以后在门店遇到问题后有一个明确的解决思路，并且防范于未然。课前激动，课上感动，课后行动，这才是我们卓越店经理培训所要达到的目的。”
艾尔文始终将人才培养与成长发展放在公司发展的战略高度，只有不断培养卓越的人才，才能为公司发展输送源源不断的强劲动力，人才的培养与发展任重而道远，需要我们不断追求卓越，用行动，开启下一秒的无限可能。而学习，没有止境，没有边界！
扬帆起航，精英汇聚，千锤百炼，共赴卓越！
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